spoilers de casa del dragón, temporada 1, episodios 1-4 por delante
Cuando los fanáticos de Casa del Dragón, el nuevo Game of Thrones spin-off, piense en “Targaryens montados en dragones”, la palabra “relacionable” como si no fuera lo primero que evoca su mente. Pero después de pensarlo más, me di cuenta de que la poderosa rubia Rhaenyra Targaryen en realidad tiene bastantes consejos profesionales aplicables para ofrecer.
Un personaje principal en el programa, Rhaenyra tiene como objetivo asegurarse de que su padre, el rey Viserys, cumpla su promesa de nombrarla como su sucesora. También tiene que preocuparse por ganar la aceptación, como gobernante femenina, del Reino sobre el que gobernaría. Mientras tanto, los hombres mediocres de King's Landing en realidad no la dejarán demostrar su valía como líder, y algunos esperan que un bebé literal tome su lugar, solo porque es un niño.
¿Suena familiar? Si eres una persona que se identifica como mujer a la que se ha hablado en una reunión, has visto a compañeros de trabajo menos merecedores que se identifican como hombres ser elogiados y ascendidos por encima de ti o has visto que se atribuyen el mérito de tu buen trabajo, tal vez debería ser así. Casa del Dragón Puede que no se establezca en 2022 o incluso en nuestro universo, pero la investigación ha encontrado que la equidad de género en este momento en el planeta Tierra también está lejos de lograrse. los la brecha salarial de género sigue siendo pronunciada, y en un grado más severo para las mujeres de color. Menos mujeres que hombres tienen puestos gerenciales y C-suitey, de nuevo, aún menos para las mujeres de color.
Cambiar esa realidad no es responsabilidad de las mujeres que buscan ascender posiciones en su carrera; requerirá una serie de cambios en el acceso a la educación, prácticas de reclutamiento y cambios institucionales. Pero, a nivel personal, Rhaenyra puede ofrecer algunos consejos para navegar en una estructura de poder patriarcal y abogar por uno mismo en la búsqueda de la movilidad en el lugar de trabajo. Rhaenyra está esencialmente esperando un ascenso en el trabajo; el ascenso resulta ser de princesa a reina. (Targaryens: ¡Son como nosotros!)
Pero Rhaenyra también está lejos de ser perfecta. La irascible jinete del dragón está averiguando cómo obtener ese ascenso al igual que el resto de nosotros, y está cometiendo tantos errores como victorias. Por eso hemos traído a un experto, Vicki Salemi, experta en carreras de Monsterpara diseccionar el camino de Rhaenyra hacia el Trono de Hierro.
6 consejos para conseguir un ascenso en el trabajo, inspirados en las pruebas y triunfos de Rhaenyra Targaryen de Casa del Dragón
1. Toma la iniciativa
Mientras los hombres que asesoran al rey Viserys están haciendo un lío real sobre cómo tratar con el rebelde Príncipe Daemon, Rhaenyra está ocupada poniendo manos a la obra. Ella decide ir a Rocadragón y poner a Daemon en su lugar con un poco de conversación real (y fuerza de dragón) que solo ella puede ofrecer. Eso se llama tomar la iniciativa, gente, ¡y es algo bueno!
“Ver a alguien hacerse cargo muestra habilidades de liderazgo”. —Vicki Salemi, experta en carreras
“Como gerente, ver a alguien de su equipo haciéndose cargo, ya sea un nuevo proyecto o algo tan simple como organizar una celebración de cumpleaños un día al mes para las personas del equipo, demuestra habilidades de liderazgo”, dice Salemi.
Claro, el papá de Rhaenyra estaba enojado porque ella puso su vida en peligro (o lo que sea) y voló en un dragón sin permiso. Y eso refleja la realidad de que existen riesgos asociados con tomar la iniciativa, como “puede terminar con una carga de trabajo inmanejable, de la cual usted inició una parte significativa”, dice Salemi. Pero, agrega, las recompensas superan los riesgos, porque tomar la iniciativa demuestra que puedes identificar lo que se necesita hacer y estás dispuesto a hacerlo tú mismo sin ser microgestionado: “Estos son rasgos positivos para poseer y demostrar. Y, a menudo, se vuelven notado por el liderazgo”.
2. Ir más allá cuando se le asigne un proyecto
Incluso después de ser nombrada heredera, Rhaenyra parece haber sido relegada a servir vino a su padre y sus amigos. Entonces, cuando realmente le dan un proyecto, aunque no es un proyecto que ella quería, se compromete por completo: muestra discernimiento y se toma el trabajo en serio al seleccionar un nuevo miembro de la Guardia Real para su padre, y tiene éxito en la solicitud.
“Cuando se le pide que complete un proyecto, su objetivo debe ser trabajar en él de manera precisa e impecable con una actitud positiva”, dice Salemi. “Si es un desafío y es algo que no ha encontrado antes, su objetivo debe ser aprovecharlo como una experiencia de aprendizaje para resolver problemas, solucionar problemas y resolver el problema”.
3. Deja claro tu interés por una promoción laboral
Rhaenyra pasa un par de años enojada después del nacimiento de su nuevo hermano, por temor a que él consiga el puesto de rey en lugar de ella como reina. Pero finalmente reúne el coraje para hablar con su padre y reiterar su interés en la corona.
“Hable con su jefe y articule su interés en el trabajo”, dice Salemi. “Deje en claro que se está posicionando para esa promoción y describa las habilidades que ha adquirido y los logros que ha logrado que apuntan a las razones por las que debería ser promovido”.
4. Mantener relaciones profesionales
Rhaenyra estuvo a punto de arruinar todo el asunto de la reina después de que un espía la vio teniendo sexo con su tío Daemon en un burdel. Esto debería servir como un buen recordatorio para mantener sus relaciones en orden y no meterse en situaciones comprometedoras con personas que sabe que no debería.
“Sé amigable y profesional con tus colegas, pero sé ligero y cortés”, dice Salemi. “Volverse romántico con los colegas puede afectar negativamente sus perspectivas de liderazgo en términos de quién está en la posición de poder e incluso puede volverse amargo. Entonces necesitas ver a esa persona e interactuar a diario, lo que podría dificultar tu desempeño”.
5. Termina las tareas asignadas incluso cuando no estés satisfecho con ellas
Rhaenyra no quiere casarse, y no le agrada a su padre cuando se salta temprano en la gira mundial de pretendientes. Cuando habla con su padre sobre la situación, la llama injusta, como si la tarea estuviera por debajo de ella. Salemi dice que esto es razonable: “Puede hablar, especialmente si está afectando su capacidad para cumplir con sus responsabilidades principales”.
Pero eso no significa que su jefe tenga que escuchar, y una vez que el rey Viserys deja en claro lo importante que es el matrimonio para que ella obtenga el ascenso que quiere, ella acepta. Esta aplicación exacta de tragarte tu orgullo y hacer tareas que consideras inferiores a ti no es algo que puedas seguir en tu propia vida, pero puede extrapolarse a una situación laboral más razonable. “Muchas veces, se nos pide que hagamos tareas que no están en la descripción de nuestro trabajo, por lo que es posible que desee elegir sus batallas”, dice Salemi.
6. No te preocupes por los que odian
Mientras los hermanos del rey Viserys intentan convencerlo de que el bebé sería un futuro gobernante mejor que la princesa Rhaenyra, ella se ocupa de demostrar que es una mujer independiente matando a un jabalí.
En relación con eso, Salemi dice que lidiar con colegas adversarios y socavadores puede ser complicado, y que la mejor manera de sacar lo mejor de estos enemigos es simplemente hacerlo tú. “Concéntrate en lo que puedes controlar: tu desempeño, tu comportamiento, tu actitud, tu trabajo impecable”, dice Salemi. “Tampoco eres responsable de tus colegas. Si no quieren que consigas el puesto más alto, eso depende de ellos, no de ti. No dejes que apaguen tu brillo”.