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Largas horas, compañeros de trabajo insoportables, el largo viaje al trabajo, lo que sea, hay un millón de razones por las que podría estar pensando en dejar su trabajo. La “Gran Renuncia” puede haber sido la punta del iceberg a medida que más empleados se cansan de trabajo mal pagado e insatisfactorio.
Si está considerando seriamente un cambio de carrera en este momento, no está solo. Según un informe reciente, aproximadamente el 40 por ciento de la fuerza laboral global está pensando en abandonar sus roles actuales en los próximos tres a cinco meses; eso es dos de cada cinco trabajadores. En el episodio de esta semana de El Podcast Bueno + Buenoorganizado por Well+Good's ella paloma, lunes talento presidente y cofundador de la agencia de contratación gillian williams comparte su visión sobre cómo abordar los cambios de carrera durante este tiempo. Williams explora la idea de “renunciar tranquilamente”, el mercado laboral actual y cómo conseguir el trabajo de sus sueños (además, qué no que hacer). Antes de dar el salto y decir “¡nos vemos!” a su trabajo actual, escuche el podcast para obtener más información sobre el clima laboral actual y cómo prepararse mejor para su próximo paso profesional.
Escuchar a la episodio completo aquí:
Qué considerar antes de renunciar a su trabajo este año
1. El mercado laboral actual (y la economía)
“Es un momento realmente interesante en este momento para el mercado laboral”, dice Williams, “y el estado actual de la economía es muy incierto. Ya nada es normal. No se espera nada”.
Cuando busque su próximo puesto, Williams recomienda buscar oportunidades más allá de las que ya están publicadas en LinkedIn. Si bien los servicios de empleo en línea son valiosos, muchos trabajos para los que podría ser adecuado a menudo pasan desapercibidos.
“No confíe en una forma de abordar la búsqueda de trabajo”, dice Williams. “Comuníquese y utilice su red, sus redes familiares, su red personal, pregunte a familiares y amigos si están contratando”.
2. El Proceso de Reclutamiento
Si bien es posible que esté listo para enviar su carta de renuncia esta semana (¡o incluso esta tarde!), es importante saber que podría estar atrapado en un proceso de entrevista durante un largo período de tiempo antes de conseguir su próximo trabajo.
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“Estamos viendo muchos plazos extendidos para los procesos de reclutamiento”, dice Williams sobre el clima actual.
Un proceso de contratación más largo significa un período de espera más largo para su próximo cheque de pago. Prepararse financieramente para esto podría significar permanecer en su trabajo un poco más de lo que preferiría, pero es algo que debe tener en cuenta antes de vaciar su escritorio.
3. La competencia
Mientras buscaba trabajos en LinkedIn, es posible que haya notado que la cantidad de solicitantes de puestos se disparó a cientos. En medio de la Gran Resignación, el grupo de talentos sigue creciendo.
Según Williams, diferenciarse de la competencia comienza con lo básico: un currículum excelente y limpio, una carta de presentación que exprese su interés en la empresa y referencias que puedan dar fe de su ética y valores de trabajo.
Williams dice que se mantenga profesional en LinkedIn; estar demasiado ansioso por impresionar a un reclutador es algo que debe evitar. Con tantas personas ansiosas por el mismo trabajo, demasiado entusiasmo puede desanimar a su futuro empleador.
“Literalmente, un cliente rechazó a alguien porque le envió esta larga nota de tres páginas explicando por qué estaba interesado en la oportunidad”, dice Williams.
En el lado positivo…
Teniendo estas cosas en mente, Williams dice que es un momento emocionante para considerar cambiar de trayectoria profesional, y en un mercado laboral en constante cambio, realmente no hay un momento “perfecto” para dejar su trabajo. “Existen tantas oportunidades nuevas que se han transformado con el tiempo, y han surgido nuevos tipos de trayectorias profesionales de las que la gente ni siquiera se da cuenta”, dice Williams. Si está listo para finalmente despedirse de su trabajo, consulte el episodio de podcast de esta semana a continuación, donde Williams comparte sus consejos sobre cómo sobresalir ante los reclutadores.
Para obtener más información sobre cómo hacer cambios de carrera, escuche el episodio completo del podcast. aquí.
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